Plan Ambition Éleveurs : 2024-2028

Pour un élevage compétitif et durable en Grand-Est

Le Plan Ambition Éleveurs revêt trois dimensions :

• Au niveau du chef d’exploitation : ses compétences, ses pratiques, sa vision stratégique, sa formation.
• Au niveau du système d’exploitation : optimisation, évolution structurelle, en s'équipant, en se réorganisant.
• Au niveau des territoires et des filières : consolidation et structuration de démarches collectives grâce aux synergies entre les acteurs, lien avec les exploitations et massification sur tout le territoire.

Six leviers de transformation

Le plan Ambition Éleveurs repose sur un double postulat : l’approche systémique d’une part, l’humain au centre d’autre part. En découlent 6 leviers pour réussir la transformation des exploitations vers une transition durable et multi-performante :

• La maîtrise de l’énergie
• La maîtrise de la ressource en eau
• La maîtrise des intrants
• Le respect de la biodiversité et du bien être animal
• L’accompagnement numérique
• La qualité de vie au travail,
• L’attractivité et la transmissibilité des exploitations

3 bonnes raisons de vous engager dans le Plan Ambition Eleveurs

• Bien vivre votre métier et veiller au bien-être de votre troupeau
• Préparer la transmission de votre exploitation
• Bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’un soutien technique et financier

Concrétement, comment se déroule votre parcours de tranformation ?

Un accompagnement et des conseils sur mesure

Quels types d’accompagnement ?

Selon votre projet et vos besoins, plusieurs types d’accompagnement peuvent vous être proposés :

1.  Conseil stratégique : par une approche systémique de votre exploitation ; définir votre stratégie d’exploitation à moyen et long terme, identifier les leviers pour gagner en compétitivité, pour rendre votre exploitation attractive et favoriser sa transmission le moment venu ; identifier vos besoins en formation ; accompagnement du changement.
2. Conseil technico-économique :  maîtrise et optimisation des ressources (eau, énergie, biomasse…) ; développement de la qualité des sols et des productions), amélioration des conditions de travail, bien être du troupeau, conseil en entreprise et gestion, développement du numérique, …  

Fiches identité des exploitations dans l'Aube

Fiches identité des exploitations en Haute-Marne