Employeur-salarié : une équipe gagnante

Agriculteurs et agricultrices des Ardennes et des départements environnants
Salariés agricoles des Ardennes et des départements environnants

• Prendre conscience de son rapport au temps et au travail et identifier les écarts entre réalité et situation souhaitée pour amorcer les motivations au changement
• Définir des objectifs et priorités en fonction de ses besoins et envies : faire le lien entre efficacité et bien-être au travail
• Découvrir des méthodes organisationnelles pour atteindre ses objectifs

Un accompagnement individualisé est prévu (4h).

De nombreux agriculteurs se sentent "débordés" par leur activité et frustrés de ne pas réussir à faire plus, ou mieux, leur travail...ce qui génère un sentiment de mal-être.
Dans le cadre de leurs missions auprès des exploitations, les organismes professionnels ont constaté de manière récurrente que ces personnes débordées ont en fait des difficultés à déterminer des priorités dans leur vie. Le leitmotiv de cette formation est ainsi de faire prendre conscience aux participants qu'efficacité au travail et bien-être
sont intimement liés et ils seront invités à passer, comme outil de pilotage, de la montre à la boussole ! Pour cela, ils feront un autodiagnostic de leur rapport au temps et seront amenés à rédiger un plan d'actions qui permettra de rendre concrets les amorces du changement.

De un jour à huit mois pour la campagne en cours en fonction des places disponibles et des sessions programmées.