Affronter, Accepter, Avancer : oser le changement pour mieux vivre son métier

Agriculteurs et agricultrices, salarié(e)s agricoles du département et des départements environnants

Pas de prérequis 

• Prendre conscience des freins personnels qui limitent l'efficacité et le bien-être au travail et identifier les ressources qui pourraient être des leviers
• Comprendre les mécanismes du changement
• Rédiger un plan d'actions en cohérence avec ses aspirations et sa définition du bien-être et de l'efficacité

• S'exprimer sur ce qui pose problème
• Identifier les freins et les moteurs de changement
• Se fixer des critères de réussite pour l'avenir

• Méthodes interactives
• Temps de réflexion
• Ecoute et échanges
• Apport théoriques 

Evaluation tout au long de la formation grâce à des quizz et lors des exercices de mises en pratique selon une grille de compétences.

De un jour à huit mois pour la campagne en cours en fonction des places disponibles et des sessions programmées.

6 jours en présentiel et 3 heures d'accompagnement individualisé sont prévues dans cette formation.