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Accompagnement humain

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Etre bien dans ses bottes !

Votre exploitation compte plusieurs membres, vous avez des salariés et vous avez des questions sur le travail d’équipe, l’encadrement du.es salariés.es ?
Vous souhaitez clarifier la situation - faire émerger vos objectifs - travailler vos ressources et vos forces - lever les freins - consolider le changement

...notre conseillère, coach certifiée et spécialisée, vous propose ses expertises en matière de médiation, psychologie positive, approche systémique à destination d’une personne, d’un collectif dans le cadre familial (couples, familles) et hors cadre familial.

Mon entreprise : avant tout une aventure humaine

Dans la vie d’une exploitation, chaque jour connaît son lot de petits ajustements à inventer pour faire face aux difficultés du quotidien. Vous les surmontez seul ou en groupe et vous pouvez être accompagné dans ces ajustements.
Pourtant, certains virages sont plus difficiles à prendre sans que vous ne compreniez vraiment ce qui les bloque.

La difficulté devient un problème qui se cristallise !

Motivation en berne, perte de sens ; Difficultés dans les interactions avec les autres : conflits ouverts ou latents ; Difficultés personnelles : affirmation de soi, agressivité, prise de parole en public, communication, perte de confiance en soi ; Problèmes d’organisation et de management ; Changements techniques que vous ne parvenez pas à mettre en place ; Projet qui vous tient à cœur qui n’arrive pas à se mettre en œuvre ; Accompagnement à la reconversion professionnelle...


Vous vous dites peut-être que ce n’est pas une priorité ?
"Imaginez un pilote de formule 1 dont la voiture fonctionne parfaitement mais qui ne verrait pas la route ou qui serait tellement épuiser qu’il ne pourrait plus se concentrer sur sa conduite ou encore qui entendrait son mécano l’insulter dans son oreillette… Pensez-vous qu’il puisse gagner le grand prix ?"


Le coaching n'est pas une thérapie, ni un conseil

Le coaching est tourné vers l’avenir et vers l’atteinte des objectifs que vous fixerez avec le coach. Quelques séances suffisent souvent pour repartir (4-10 séance d’une heure et demi).

Le coaching vous permettra de travailler individuellement des sujets tels que : l’affirmation de soi, le management, l’organisation du travail, la communication et la qualité des relations avec les autres, l’émergence de projet, se fixer des objectifs, identifier ses ressources, identifier ses croyances limitantes

Vos Chambres d’agriculture mettent à votre service une coach certifiée, formée et expérimentée.
En toute confidentialité, vous serez accompagné dans le cadre d’un contrat co-défini en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
La bienveillance, le respect, l’écoute, la confidentialité et l’autonomie du client sont les valeurs du coaching.

Travailler en équipe durablement et efficacement

Une base seine à entretenir pour une longue vie au projet et/ou l'entreprise : les Chambres d'agriculture vous proposent des solutions adaptées :

  • Etre accompagné à la création de votre collectif pour garantir des bases relationnelles stables
  • Construire une équipe solide, se connaître pour mieux travailler ensemble
  • Mettre en place des règles de fonctionnement communes pour limiter les tensions futures
  • Faire face collectivement aux difficultés relationnelles pour prévenir les crises et gagner en sérénité

CONTACT

Cécile FOISSEY
Médiatrice et Coach

06 20 21 39 03
cfoissey@remove-this.haute-marne.chambagri.fr


Les Chambres d’agriculture ont, depuis plus de 10 ans, développé les compétences pour vous proposer un accompagnement de qualité. Cécile FOISSEY est formée à la médiation depuis 2005 et au coaching depuis 2010 ainsi à l’animation et au fonctionnement des groupes.

Notre offre

COACHING - Dépasser ses freins et mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs

 

Etre performant en équipe